訪問看護・理学療法士の求人情報
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募集要項
- 募集要項
- 「退院後の生活が気になる」「もっと利用者さんと深く関わりたい」そんな想いを持つあなたへ。
訪問看護ステーションで働く【理学療法士】を募集します。
退院後の暮らしに不安を感じる方、介護度が上がってきた方、ご本人やご家族が「何とか生活を維持したい」と願うその気持ちに寄り添いながら、生活の質(QOL)を守り、支えていくお仕事です。利用者の2割は難病や障害をお持ちの方。
切実な想いに向き合い、理学療法士としての力を最大限に発揮できる環境です。
勤務は日勤のみ。訪問は電動自転車で1日4〜5件(20分圏内)と、無理のないスケジュールで残業もなく、プライベートとの両立も叶います。
訪問未経験の方も歓迎。入社後は同行訪問、メンター制度、事例検討など、段階的に独り立ちできる安心の教育体制を整えています。
- 仕事内容
- ■働き方の特徴
・ 勤務時間は日勤のみ(9:00〜18:00)
・年間休日111日
・有給取得率100%!
チーム制を採用しているため、お休みが取りやすい環境です。
・ICT活用で業務効率化
残業は月5時間以下を実現。
時間内に仕事を終え、プライベートも充実!
■仕事内容
まずは先輩社員との同行訪問からスタート!
利用者さま一人ひとりの状況について丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。
ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。
・利用者さま宅への訪問リハビリ(1件あたり30〜60分/1日4〜5件程度)
・評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビリ
・家屋環境や福祉用具の提案・調整
・看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携/カンファレンスへの参加
・訪問記録や報告書の作成(電子カルテを使用)
・訪問エリアは事業所から自転車で20分圏内と無理なく、移動には電動自転車を使用します。
理学療法士として評価→計画→実行までを一貫して担当できるのが特徴です。
多職種との連携を通じて、「歩行の再獲得」「外出の再開」といった生活目標の達成を、チームで支えていく仕事です。
あなたの経験を活かしながら、生活リズムも整え、無理のない働き方を実現してみませんか?
■1日の流れ(例)
09:00 朝礼・情報共有(ステーション内の先輩PT/看護師)
→ 午前1件訪問 ・1件ケアカンファ参加
12:00 休憩
13:00 午後2–3件訪問
17:30 記録・カンファ(ステーション内)
18:00 退社
※夜勤・オンコール・ノルマなし
- 勤務地
- ユースタイルケア 訪問看護
164-0003 東京都中野区東中野3丁目14−1 グリーンビル糖信
転勤なし
U/Iターン歓迎!
- 雇用形態
- 常勤
非常勤(アルバイト・パート)
- 給与・勤務プラン
- 【常勤】
・年俸制:年収435万円~
・月額:362,500円~
【アルバイト・パート】
訪問40分3000円 同行のみ2400円
訪問60分4000円 同行のみ3200円
給与例)
日給1万1千円
※1日60分訪問2件40分訪問1件(9時~13時勤務)の場合
日給1万6千円
※1日60分訪問4件(9時~15時勤務)の場合
正社員登用実績あり!
- 待遇
- 【正社員】
社会保険完備
交通費全額支給
業績手当(所長などポジションに対するインセンティブあり)
直行直帰OK
OJT研修あり
時短正社員制度あり
社内研修制度
社外研修サポート制度
資格取得支援制度
【アルバイト・パート】
社会保険完備(規定有)
業務中損害保険加入
交通費全額支給
直行直帰OK
OJT研修あり
社内研修制度
社外研修サポート制度
資格取得支援制度
- 休日
- 【常勤】
土日休み
【アルバイト・パート】
平日週1日以上曜日固定で勤務できる方
- 長期休暇・特別休暇
- 【正社員】
年末年始(3日)
夏季(3日)
バースデー(1日)
有給(入社6か月後に10日間付与)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
【アルバイト・パート】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 応募要件
- 【常勤】
理学療法士
臨床経験2年以上
【アルバイト・パート】
理学療法士
□平日1日以上曜日固定で勤務できる方
※訪問は未経験でもOKです
- 備考
- 事業所見学のみもOK、カジュアル面談実施中です!
