介護経営支援スタッフ(CxS事業部)の求人情報
Recruit
募集要項
- 募集要項
- CS社員（介護施設アドバイザー・介護経営支援スタッフ(CxS事業部)）とは、仕事とプライベートのワークライフバランスを実現させた介護職の新しい働き方です。介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 また、現場での介護業務だけでなく、自分自身のキャリアアップに向き合える側面も併せ持っています。上位資格の取得や、自分が伸ばしたい職務上の能力向上を部門全体で取り組んでいます。
- 仕事内容
- クライアントである介護施設に常駐し、利用者様の生活のサポートや施設運営のアドバイス、介護の現場で活躍する当社の派遣スタッフのマネジメントなどを担当します。
- 勤務地
- ■北海道エリア【札幌】
■東北エリア【宮城、福島】
■北関東エリア【茨城、栃木、群馬】
■首都圏エリア【東京、神奈川、埼玉、千葉】
■甲信越エリア【新潟、長野】
■東海エリア【愛知、静岡、岐阜】
■関西エリア【大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良(有資格者のみ)】
■中国エリア【広島、岡山(有資格者のみ)】
■九州エリア【福岡、熊本/長崎/大分/鹿児島(有資格者のみ)】
上記地域の介護・病院関連施設
※クライアントである施設に常駐します。
※勤務地は、希望を考慮して決定します。
※半年後～、自社運営施設・事業所、新規事業等でのキャリアアップも可能です。
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
- 待遇
- ■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
■社内分煙
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
- 休日
- 【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（シフト制）
- 長期休暇・特別休暇
- ■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
☆5日を超える連続休暇の取得が可能です！
- 応募要件
- 学歴不問 ＜職種未経験、第二新卒、無資格・未経験の方を大歓迎しています！ ※首都圏エリアは重点的に無資格者を採用中＞
■介護職（初任者研修・旧ヘルパー2級・実務者研修・介護福祉士）の資格をお持ちの方は更に優遇いたします。
＜少しでも興味があれば是非ご応募下さい！＞
〇「介護経験が無いから…と不安があっても大丈夫です！先輩社員が仕事を教えますので、ご安心ください。大事なのは「仕事に対する熱意」です。
◎仕事のブランク期間は問いません。「また介護の仕事をしたい」という方、お待ちしています！